Sự khéo léo của các công ty tiếp tục nỗ lực ngay cả khi tiền lương thực tế âm - Kinh tế học Kidsnomics | Những việc quan trọng, cần được thực hiện tốt và đúng cách.

2024-06-06

Sự khéo léo của các công ty vẫn kiên trì ngay cả khi lương thực tế âm

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240605/k10014471311000.html

lương tháng 4Mức tăng đáng kể lần đầu tiên sau 30 nămTuy nhiên,Giá cả đang tăng cao hơn thế và giá trị của đồng tiền thực tế đang giảm đi..

Tiền lương thực tế là tiền lương của bạn trừ đi những thay đổi về giá hàng hóa. Ví dụ, ngay cả với cùng 1000 yên, nếu giá hàng hóa (giá) tăng, bạn sẽ có thể mua được ít thứ hơn. Mặc dù tiền lương đã tăng lần đầu tiên sau 30 năm nhưng giá cả thậm chí còn tăng cao hơn.

Lương của tôi tăng vào tháng 4...

Tháng 4 năm nay, lương cơ bản của người lao động tăng 2.3% so với năm trước. Đây là mức tăng lớn đầu tiên trong khoảng 30 năm. Tuy nhiên, do giá hàng hóa tăng lên nên giá trị của đồng tiền (tiền lương thực tế) mà con người cảm nhận được trong đời sống thực tế đã giảm đi 0.7%. Đây là tháng giảm thứ 25 liên tiếp.

Mối quan hệ giữa tiền lương và giá cả

Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, nhiều công ty đã tăng lương trong các cuộc đàm phán quản lý lao động mùa xuân (nơi người lao động thương lượng với công ty của họ để yêu cầu công ty tăng lương), nhưng giá hàng hóa thậm chí còn tăng hơn nữa. Đặc biệt ở những công ty nhỏ, chúng ta vẫn chưa biết mức lương sẽ tăng bao nhiêu.

ý tưởng độc đáo

Một công ty điều hành nhà hàng yakiniku ở tỉnh Chiba sử dụng ứng dụng này để nhận tiền boa. Ứng dụng này cho phép khách hàng bày tỏ lòng biết ơn của mình đối với nhân viên bằng cách tip cho họ. Tiền boa sẽ được chuyển thành tiền mặt vào cuối tháng và được cộng vào tiền lương của bạn.
Công ty cũng sử dụng robot phục vụ để giúp công việc hiệu quả hơn và lắp đặt các tủ đông lớn để giảm giá mua thịt. Thông qua những nỗ lực này, chúng tôi đã có thể tăng dần lương cho nhân viên và nhân viên bán thời gian.

Một số công ty đã giới thiệu các ứng dụng đặc biệt cho phép nhân viên nhận tiền boa vì tiền lương không thể theo kịp tốc độ tăng giá.
Tiền boa là cách để khách hàng bày tỏ lòng biết ơn đối với ai đó vì dịch vụ của họ. Mặc dù nó không thường thấy ở Nhật Bản nhưng nó là một phong tục phổ biến ở nước ngoài.

Tương tự, một chuỗi siêu thị đã giới thiệu hệ thống "thẻ cảm ơn" cho phép nhân viên nhận được những lời cảm ơn từ khách hàng vì đã làm việc chăm chỉ. Có những công ty khác đang làm mọi việc để giúp đỡ công nhân của họ, vì vậy bạn có thể muốn tìm hiểu.

Tổng kết

Lương tháng 4 tăng đáng kể lần đầu tiên sau khoảng 30 năm
Giá của mọi thứ ngày càng tăng và giá trị của tiền trong cuộc sống thực đang giảm dần.
Một số công ty bổ sung tiền lương bằng những thay đổi độc đáo
Hỗ trợ trả lương cho nhân viên bằng ứng dụng tip

Hãy nói chuyện với các thành viên trong gia đình bạn về “Tại sao mức lương cao hơn không làm cho cuộc sống dễ dàng hơn?” và “Các công ty đang giúp đỡ nhân viên như thế nào” cũng như nghe về kinh nghiệm của chính họ.

[Sự kiện trực tuyến miễn phí] Ngày 8 tháng 25 (Chủ Nhật) “Tìm hiểu với câu đố thứ 3! Mối liên hệ giữa tiền bạc và xã hội”
<Bấm vào đây để biết chi tiết/ứng dụng>