【ニュース解説動画】出勤していても損失？ 健康経営とプレゼンティーイズムの関係

以下の記事をもとにした動画です。

解説動画（日本語）

パソナが提供を始めた「Wellness Cloud」を中心に、社員の健康管理を経営戦略として捉える「健康経営」の重要性が注目されています。

出勤していても体調不良によって生産性が下がる「プレゼンティーイズム」は、企業にとって見えにくい大きな損失になります。そのため、健康データを可視化し、具体的な対策につなげることが求められています。

健康への投資は、社員の離職防止や生産性の向上だけでなく、最終的には企業の利益率や外部からの評価を高めることにもつながります。

実際に、多くの企業がデータに基づいた健康施策を進めることで、数値で示せる成果を上げ始めています。

これからの企業経営では、個人の健康状態を経営指標の一つとして適切に捉え、職場環境を改善していく姿勢がますます重要になりそうです。

<English> News Explainer video

This article highlights the importance of health management as a business strategy, with a focus on Wellness Cloud, a platform launched by Pasona.

Presenteeism, in which employees come to work but perform below their usual level because of poor health, represents a significant but often invisible loss for companies. This makes the visualization of health data and the development of concrete countermeasures increasingly important.

Investing in employee health can help reduce turnover and improve productivity. Over time, it can also contribute to higher profitability and a stronger external reputation.

In fact, many companies are beginning to achieve measurable results through specific, data-driven health initiatives.

In the future, corporate management will need to treat individual health conditions as one of its key indicators and continue improving workplace environments accordingly.