ユニクロの会社 社員の給料を上げる

ファーストリテイリングが賃上げ　最大40％増　新卒初任給は25.5万→30万円 - ITmedia ビジネスオンライン

「ユニクロ」や「GU」などの親会社ファーストリテイリングは3月から最大約40％の賃上げを行う。物価上昇が続く中、人材への投資を強化することで同社は「企業としての世界…

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ユニクロ。みなさんも知しっている人が多おおいのではないでしょうか。お手軽てがるなお値段ねだんで服ふくなどを売うっているお店みせです。
ユニクロはファーストリテイリングという、山口県やまぐちけんが本社ほんしゃの会社かいしゃが運営うんえいしています。ユニクロは日本だけではなく、海外かいがいにもたくさんお店を出しています。

今年2023年3月から、日本で働はたらく社員約しゃいんやく8,400人の1年の給料きゅうりょうを、いちばん多おおい場合ばあいは約やく40%ふやすことを決きめました。

例たとえば、学校を卒業そつぎょうして会社に入った社員しゃいんの最初さいしょの給料きゅうりょうは、1ヶ月25万まん5,000円を30万円まんえんになります。会社に入って、1年から2年のうちにユニクロの店長てんちょうになった人は、1ヶ月29万円が39万円になります。

ファーストリテイリングは、去年きょねん2022年秋あきに、パートタイマーやアルバイトの人の時給じきゅう（1時間にもらえるお金）をだいたい10%から30%増ふやしています。

日本の経済けいざいが元気げんきになるには、働く人たちの給料が増ふえることも必要ひつようです。
給料がふえる　→　モノを買う　→　売る会社がもうかる　→　働く人の給料がふえる　→　モノを買う…　というよい流ながれになるのです。

働はたらいてお金をかせぐのはとても大変たいへんなことです。おうちのひとに、仕事しごとのことや給料きゅうりょうのことを聞きいてみるのも自分じぶんの世界せかいを広ひろげることになるのではないでしょうか。